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澳门威尼斯线上娱乐城:千万人口大市的领导们 为何半夜亲自接机?

时间:2017-4-15 19:29:43  作者:  来源:  浏览:40  评论:0
内容摘要: 武汉市委书记陈一新坦言,武汉作为全国科教重镇,人才优势明显。与此同时,武汉市优秀人才外流现象也很严重。  目前武汉的人才工作由组织、人社、教育、科技等部门负责,但却存在人才职能“九龙治水”、人才政策政出多门、人才项目名目繁多、人才资助“撒胡椒面”等问题,严重影响了引才、留才、用...
  武汉市委书记陈一新坦言,武汉作为全国科教重镇,人才优势明显。与此同时,武汉市优秀人才外流现象也很严重。
  目前武汉的人才工作由组织、人社、教育、科技等部门负责,但却存在人才职能“九龙治水”、人才政策政出多门、人才项目名目繁多、人才资助“撒胡椒面”等问题,严重影响了引才、留才、用才的成效。
  相关人士告诉政知道,长期以来基层存在的这些问题,党和政府都在抓,但成效一直不够理想,陈一新来到武汉之后便提出要抓这个问题,要将“招才引智”和“招商引资”结合起来,于是成立了招才局。
    据了解,招才局将挂靠在武汉市委组织部,与市人才办合署办公,以“虚拟机构、实体运作”方式运行,不单设组织机构、不增加行政编制,工作人员从市人社局、市科技局等部门抽调,实行集中办公。
  武汉市招才局局长由武汉市委常委、市委组织部部长杨汉军兼任。设副局长6名,分别由市委组织部、市经信委、市科技局、市人社局、市商务局、市金融工作局分管领导兼任。市招才局内设四个部:综合管理部、人才发展促进部、招才引智工作部、“双创”协调推进部。

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